Bei unserem Mandanten sind Sie als Scrum Master mit Führungsverantwortung in einer verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion und werden bei Ihren Stakeholdern zu einem wichtigen Ansprechpartner, damit die Teams bestmöglich an der Produktentwicklung arbeiten können. Sie kümmern sich um die Beseitung von Impediments und verbessern die allgemeine Zusammenarbeit im Team. Da Sie in dieser Rolle auch disziplinarische Führungsverantwortung haben, ist hier vor allem ein offenes und förderndes mindset gefordert, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu führen und zu entwickeln. Unser Mandant sieht disziplinarische Führungskräfte in der Rolle eines Coaches und legt großen Wert auf Empathie. Zudem arbeiten Sie organisationsübergreifend an der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise und des mindsets.
Ihre Aufgaben sind:
Ihr Profil rundet folgendes ab:
beantworten wir Ihnen gern unter
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