Die Tätigkeitsinhalte
Sie möchten die Personalentwicklung in einer spannenden Unternehmensgruppe strategisch aufbauen und nachhaltig gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg*innen und Standortleitungen identifizieren Sie High Potentials und deren individuelle Entwicklungsbedarfe.
- Sie analysieren den unternehmensweiten Trainingsbedarf – von Projekt- und Zeitmanagement über Excel und KI-gestützte Tools wie ChatGPT bis hin zur Führungskräfteentwicklung.
- Sie konzipieren maßgeschneiderte Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte und führen diese teilweise eigenverantwortlich durch.
- Sie entwickeln und implementieren gezielte Karrierepfade, um Talente langfristig zu fördern und an das Unternehmen zu binden.
- Sie etablieren zukunftsorientierte Weiterbildungskonzepte in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmensumfeld.
Was wird geboten:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine top ausgestattete Arbeitsumgebung.
- Teamkultur, die begeistert: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit einem starken Zusammenhalt im HR-Team und darüber hinaus. Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
- Gestaltungsfreiraum & Verantwortung: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Weiterentwicklung & Karriere: Wir fördern Dich mit gezielten Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, exklusive Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Wohnen und Mode, eine faire Vergütung sowie starke soziale Leistungen.
