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Referenznummer 1848

IT-Standards- und Prozessmanager/in

Die Tätigkeitsinhalte

In Ihrer Rolle als IT-Standards- und Prozessmanager (m/w/d) entwickeln, implementieren und überwachen Sie die Qualitätssicherungsprozesse und -verfahren im Unternehmen und sind für die Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards, Richtlinien und Best Practices verantwortlich.

Darüber hinaus warten diese Aufgaben auf Sie:

  • Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Implementierung von Maßnahmen, die sich aus Auditergebnissen ergeben.
  • Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in Bezug auf IT-Qualitätsstandards und -prozesse.
  • Sie berichten an die Geschäftsführung und erstellen regelmäßige Reportings über den Status der Qualitätssicherung.

Das erwartet Sie:

  • Agiles und dynamisches Unternehmen mit gleichsam krisensicherem Geschäftsmodell
  • Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag (inkl. freie Wahl PC, Mac, Handy)
  • Offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell 
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung – u.a. in eigener Academy mit eigenem Lab

Ihre Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Qualitätsmanagement, idealerweise in einem agilen Umfeld.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Standards und -Normen (z.B. ISO/IEC 27001, ITIL).
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.
  • Eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fragen zur Position 1848

beantworten wir Ihnen gern unter
kandidaten@xinonet.com